Срок обучения – 6 месяцев.

Представляет собой уникальный комплекс по развитию основных управленческих навыков и личности руководителя. В основе программы – развитие навыковрешения проблем, с которыми менеджеры сталкиваются в ежедневной практической деятельности. Разработанные признанным во всем мире лидером британским The Open University учебные материалы адаптированы к реальной деятельности организаций за счет используемойтехнологии обучения. Концепции и модели программы применимы в любой отрасли и организации, что неоднократно проверено нашими выпускниками.

По окончании обучения вы сможете:

- понимать роль менеджера в управлении организацией;

- классифицировать задачи, которые должен решать менеджер и вырабатывать решения, отвечающие требованиям постоянно изменяющегося контекста;

- организовывать эффективный процесс коммуникации как внутри организации, так и за ее пределами;

- грамотно планировать свою деятельность и деятельность подчиненных;

- прогнозировать последствия принимаемыхрешенийс учетом всей многогранности современной бизнес-среды;

- оценивать эффективность и результативность деятельности подчиненных;

- понимать основы психологии и мотивации персонала к выполнению рабочих обязанностей;

- проводить изменения в организации с учетом противоречивых интересов различных заинтересованных сторон;

- анализировать реальные возможности организации для развития и эффективной деятельности.

Содержание курса

• Общение на работе и управление коммуникациями;
• Решение проблем и принятие решений;
• Планирование и контроль: организация деятельности;
• Понимание людей на работе;
• Понимание лидерства;
• Работа в группах и командах;
• Наем и отбор персонала;
• Обучение и развитие на работе;
• Организационная культура;
• Организация и внешнее окружение;
• Управление изменениями.

Технология обучения

Обучение ведется без отрыва от основной работыпотехнологии blended-learning (смешанное обучение), включающей в себя следующие виды учебной деятельности слушателя:

– Тьюториалы (4 очных встречи с тьютором) На них вы будете отрабатывать на практике применение изученного материала, обмениваться опытом с другими слушателями. На тьюториалах используются различные методы, включая специальные учебные ситуации (case-study), описания реальных управленческих проблем самих слушателей, опросы, презентации и др.При отсутствии возможности посещать очные групповые встречи с тьютором, работа будет организована на специальной учебной платформе в интернете, вместо тьюториалов будут проведены вебинары

– Самостоятельная работа– изучение учебных материалов в соответствии с планом курса с целью выполнения анализа своей рабочей ситуации и выработки предложений поее улучшению.

– Задания по разным аспектам управления– выполнение ряда небольших заданий, собранных в специальные сборники. Основной целью заданий является применение на практике предлагаемых курсом моделей и концепций.

– Письменные задания– вам предстоит выполнить два письменных задания, которые проверит тьютор вашей группы и даст вам развернутую обратную связь, а также одну итоговую письменную работу.Цель заданий – решение проблемы, с которой вы столкнулись в своей практической деятельности (сейчас или ранее)

– Работа в интернет-форумах –для более глубокого усвоения содержания программы для каждой группы слушателей открывается отдельный форум группы, где у каждого из слушателей есть возможность задать вопрос тьютору и обсудить изученный материал со своими коллегами по обучению.

- Консультации тьютора через мессенджеры.

По результатам обучения выдается свидетельство о повышении квалификации, либо Сертификат института ЛИНК.

Стоимость обучения =62 000 руб. О программах рассрочки платежей узнайте у менеджера программы.

Программа является частью дипломной программы «Эффективный менеджер», а так же частью программы МВА «Стратегия» и перезачитывается при дальнейшем обучении на этих программах.